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有挑战更充满机遇 海归就业如何选择
发布时间:2016-09-23 阅读:362次

    国际化进程加快,海归优秀人才需求量大

  在中国康复研究中心招聘台前,最为引人注目的是悬挂在展板上方的大字:获得学士学位以上的应届毕业生,正式录用可解决北京户口。该中心人事处处长刘女士告诉记者:中心建有我国唯一的以康复为特色的三级甲等医院,伴随着医院国际化进程的加快,急需有国际教育背景的优秀人才,这次拟招聘的岗位有80多个,但前来应聘的毕业生太少了。

  “学校对海外人才的需求量越来越大了!”中国政法大学人事处处长吴平向记者介绍说,过去学校对海外人才的需求主要是高端人才引进,还配套有安家费等政策。如今,伴随着学校国际化进程的加快,更多的海外名校毕业生被充实到教学科研岗位。“仅靠学校网站与校友推荐已不能满足需求,希望通过洽谈会吸引更多优秀海外人才。”吴平说。

  据教育部留学服务中心主任白章德介绍,此次招聘会汇集国内百余家企事业单位,包括国家外汇管理局中央外汇业务中心、北京邮电大学、中国移动北京分公司等。成都经济开发区、烟台高新技术产业开发区等也前来招聘科技人才及党政后备干部,洽谈会登记招聘岗位达500多个,行业涵盖金融、信息技术、建筑及文化教育等领域。

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