每年的7月是英国各大名校毕业季,毕业生们迎来了隆重的毕业典礼。当厚重的礼堂大门徐徐打开,身穿黑袍的毕业生在教授的带领下走向校长,校长手持《圣经•新约》在他们头上轻按,并用拉丁文向毕业生表示祝贺和祝福。
带着这样的祝福,同学们开始憧憬回国后的种种美好生活,优质的Offer,别人难以企及的高薪。
然而,理想有多丰满,现实就有多骨感。
等待着大家的不是想象中的优质Offer,也不是期待着的高职高薪,而是——那820万的就业大军!
是的,与去年的795万人相比,今年毕业人数又创新高!各路媒体瞬间炸开了锅,什么“史上最难就业季”、“史上最最难就业季”这样的报道果不其然又一次上了头条,真的是年年是最难,一年更比一年难。
规模如此庞大的毕业生群体,不仅让国内的小伙伴们“毕业即失业”,国外的小伙伴们日子同样也不好过。不仅要和国内百万就业大军厮杀,还要承受错过秋招季的地狱级痛苦。
2019年秋招已经开始步入轨迹,国内的小伙伴们早已开启了疯狂的申请模式,然而身处国外的留学生们不仅网申赶不上、面试回不来;人也在国外忙着毕业事宜,国内的上千场宣讲会一场都参加不了。
满腔热血的回到国内,到头来却发现,不但没能迎来想象中的优质offer,硕士生的就业形势也很令人堪忧。
硕士生的就业现状
高校扩招,毕业生人数激增,就业岗位供不应求;
高校招聘教授,最低学历要求为博士,硕士生只能望而却步;
世界500强名企,其核心部门的高管职位都更倾向于博士,挤压了硕士生的就业空间;
普通企业的招聘岗位趋向于低成本和务实的本科生,而硕士大多不愿从底层做起;
高教育投资和高价值投资回报难,硕士毕业生面临高不成低不就的就业困境。那么,既然找到一份称心如意的工作并不是件容易的事,那为什么不凭借不错的成绩去名校读博呢?
随着社会的发展和科技水平的进步,高端岗位逐年增多,却没有能与之匹配的高端人才数量,导致社会各界对博士的需求越来越大:国企、外企、高校对博士的需求都激增。
正因为如此高的投资回报率,越来越多的同学认识到读博的重要性,但是想要读博的人那么多,真正能拿到PhD Offer的却少之又少。
这是因为,在博士申请的路上有太多的未知和艰辛。
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